ロゴ:マルコマ株式会社

INTERVIEW 社員インタビュー

野球で言えば、 部員全員が、 甲子園に行きたいと思う組織に。

N.K

所属:建設現場管理

TOPIC キャリア10年で見えた壁と、前社長・田伏との出会い。

前職は土木工事の施工管理を10年。職種名は変わりませんが、扱っているものは全然違います。同じ建築業界であっても、工事の規模や工程、用いる素材の種類も数も、まるで別物。それなのに何故マルコマに転職したかと言えば、以前の職場で感じた未来への不安と、弊社への期待でした。当時は公共工事の数も減り仕事も収入も停滞。そんな時に共通の知り合いを通じて紹介されたのが前社長の田伏。彼の温厚で真面目な人柄に惚れ、入社を決めました。

TOPIC これからの職人は、腕がいいだけでは仕事はなくなる。

施工管理の仕事は、請け負った建築工事が予定通り進行するように、納期スケジュールと、実際に現場で工事をして頂く職人さんを管理するのが主な役目。締め切りは絶対なのですが、私一人の力ではどうしようもありません。職人さんの協力があってこそです。協力頂く方々は十人十色。私より目上の方も大勢いらっしゃいますので、まとめるのはひと苦労です。でも、どれだけいい仕事をしようとも、ルールやマナーを守れなければ評価も台無しに。

TOPIC 集まった個性豊かな人を、マネジメントできるように。

技術と経験を持っている職人さんたちには、頭ごなしに命令や説教をしても無駄です。彼らの個性とプライドを尊重しながら、仕事の目的、細かな確認作業、安全意識の共有などを、地道なコミュニケーションを繰り返し理解してもらう以外ありません。その代わり、メンバーの意識がひとつになった時の仕事のクオリティーは想像以上です。この経験は、マルコマ自体にも活かせるはず。個性をつぶすのではなく活かしていく。そんなチームにしたいです。

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